Comment bien préparer un entretien d’embauche ?

Suite à votre recherche d’emploi, vous avez envoyé votre CV et votre lettre de motivation pour un poste qui correspond à vos attentes professionnelles. Le recruteur vous a contacté et vous avez réussi à obtenir un entretien. La première étape est passée et vous devez maintenant vous préparer ! Préparer un entretien d’embauche peut être une étape déstabilisante car chaque entretien est différent selon le poste à pourvoir et selon le recruteur. Toutefois, avec ces quelques conseils et surtout une bonne préparation, vous allez mettre toutes les chances de votre côté pour réussir cet entretien.

Relisez tous les détails de l’offre d’emploi et effectuez des recherches sur l’entreprise

Une bonne préparation commence toujours par une bonne connaissance du sujet. Les sujets, ici, sont :

Commencez par comprendre tous les tenants et les aboutissants du poste convoité. Relisez tous les détails de l’annonce pour comprendre les compétences requises et notez les mots clés qui pourront vous servir pour construire votre argumentaire.

Ensuite, informez-vous sur l’entreprise. Posez-vous le maximum de questions afin d’en savoir plus à son sujet. Par exemple : Dans quel secteur d’activité elle opère ? Quel est son rayonnement ? National ? International ? Quelle est la culture d’entreprise ?

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Demandez-vous pourquoi vous postulez à cette offre et déterminez vos compétences

Il est également important de connaître vos motivations ainsi que de déterminer votre projet professionnel. Cela permettra de mieux vous connaître et de vous sentir plus confiant le jour de l’entretien. Ces questionnements vous aideront également à anticiper les questions pièges.

Préparer votre candidature, vous assurera d’être clair et cohérent dans votre parcours professionnel. De plus, cela vous permettra de mettre en avant vos points forts et de préparer un argumentaire sur vos faiblesses. Vous démontrerez que vous êtes le candidat idéal pour le poste à pouvoir.

Bon à savoir : Vous n’avez pas d’expérience professionnelle ? Vous êtes jeunes diplômés et vous postulez votre premier emploi ? Pas de panique, lors de votre entretien, n’hésitez pas à parler de votre personnalité et de votre savoir-être.

Faites une simulation d’entretien et travaillez votre langage corporel

Il s’agit d’un entretien téléphonique, d’un entretien vidéo ou d’un entretien en face-à-face ? Peu importe, le type d’entretien que vous allez passer, une simulation d’entretien d’embauche vous permettra de vous mettre en condition pour le jour J. Pour cela, n’hésitez pas à solliciter votre entourage pour modéliser un processus de recrutement de A à Z.

Bon à savoir : Vous ne vous sentez pas à l’aise avec vos proches ? Passez par un coach emploi qui vous prodiguera des conseils et vous rassurera pour votre entretien d’embauche.

Pendant la simulation d’entretien, pensez à votre langage verbal mais également à votre langage corporel. La communication non verbale, comme votre gestuelle, le contact visuel ou simplement le fait d’être souriant, peut être déterminante lors d’un entretien. Prendre des notes démontrera également votre intérêt pour l’entreprise

Les questions auxquelles se préparer impérativement

Lors de votre préparation d’entretien, ne passez pas l’étape des questions. En effet, elle vous permettra d’anticiper les questions posées et de démontrer votre intérêt pour l’entreprise. 

Anticipez les questions pièges

Le recruteur pourra vous poser certaines questions pièges pour vous déstabiliser. Une bonne préparation vous permettra de formuler une réponse honnête et concise.

Mise en exergue : Les 7 questions les plus posées lors d’un entretien

Préparez des questions à poser

Comme nous l’avons vu, le recruteur va vous demander si vous avez des questions. Cette question est systématique. Il souhaite savoir et comprendre votre intérêt pour le poste et l’entreprise.

Vous ne souhaitez pas être pris au dépourvu ? Dans ce cas, préparez un certain nombre de questions lors de la préparation de votre entretien. Prendre des notes durant l’entrevue pourra également vous aider à poser des questions pertinentes à la fin de l’entretien. 

Anticipez votre visite sur le site de l’entreprise

Pour le jour de l’entretien, pensez à tous les détails comme votre tenue vestimentaire, les documents à apporter ou encore le trajet pour vous rendre sur le lieu de l’entreprise. Ne laissez rien vous surprendre pour arriver détendu et serein.

Lors d’un entretien d’embauche, le premier contact est déterminant. Il est important de faire bonne impression notamment en étant ponctuel, poli mais aussi souriant. Pensez également à serrer la main du recruteur avec assurance.

Préparez votre tenue vestimentaire

La veille de votre entretien, pensez à préparer votre tenue vestimentaire ; elle est un élément important. Elle est le reflet de votre personnalité et de votre professionnalisme.

Choisissez une tenue qui correspond au poste à pourvoir mais qui vous correspond également. Évitez toutefois les tenues trop décontractées et excentriques.

Imprimez votre CV et votre lettre de motivation

A l’ère du tout numérique, le CV et la lettre de motivation sont souvent envoyés en format numérique. Cependant, lors de l’entretien, votre recruteur n’aura pas forcément votre candidature sous la main.

Lors de votre préparation, pensez donc à imprimer votre CV et votre lettre de motivation afin d’anticiper cette problématique. Préparez 2 CV à l’intention de vos recruteurs ainsi qu’un exemplaire pour vous. Cette initiative prouvera à votre futur employeur que vous êtes organisé.

L’essentiel à retenir

En résumé, voici quelques conseils pour avoir une bonne préparation et mettre toutes les chances de votre côté :

En suivant ces conseils, vous pouvez démontrer votre sérieux et votre professionnalisme. Cela vous permettra potentiellement de vous démarquer des autres candidats et de décrocher le poste convoité.

Pour encore plus de conseils, pensez à lire notre article sur Comment réussir un entretien ?

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