{"id":529,"date":"2021-05-17T17:57:10","date_gmt":"2021-05-17T15:57:10","guid":{"rendered":"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/?page_id=529"},"modified":"2023-02-01T09:37:15","modified_gmt":"2023-02-01T08:37:15","slug":"flex-office","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/open-space\/flex-office\/","title":{"rendered":"Flex office : qu&rsquo;est-ce que c&rsquo;est ? La d\u00e9finition du flex-desk, le bureau flexible d&rsquo;entreprise"},"content":{"rendered":"<p>Tout part d\u2019un constat : <strong>le taux d\u2019occupation de l\u2019espace des entreprises ne cesse de s\u2019amenuiser<\/strong>. Il est pass\u00e9 en quelques ann\u00e9es de 80% \u00e0 60% et, dans certaines structures, le taux d\u2019inoccupation avoisine la moiti\u00e9 de la superficie disponible. Aux salari\u00e9s nomades qui ont d\u00e9sert\u00e9 le bercail, sont \u00e9videmment venus s\u2019ajouter les t\u00e9l\u00e9travailleurs, en nombre croissant. Le <strong>t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>, associ\u00e9 aux <strong>nouvelles technologies de communication<\/strong>, ainsi qu\u2019aux <strong>aspirations des g\u00e9n\u00e9rations<\/strong> \u00ab\u00a0digital natives\u00a0\u00bb <strong>Y<\/strong> et <strong>Z<\/strong>, a remodel\u00e9 le temps effectif de pr\u00e9sence au bureau immuable et immobile. Comment \u00e9tait organis\u00e9 l\u2019<a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/open-space\/\">open space<\/a> historique ? Cet espace ouvert en rang d\u2019oignon serr\u00e9, avec le bureau du superviseur en vigie, c\u2019est un agencement d\u00e9sormais r\u00e9volu. Les murs des hi\u00e9rarchies spatiales tombent les uns apr\u00e8s les autres. Comment rem\u00e9dier \u00e0 la d\u00e9sertification des bureaux individuels dans les entreprises ? <strong>Comment optimiser l\u2019espace d\u00e9laiss\u00e9 par la nouvelle organisation du travail ?<\/strong> Il faut d\u00e9sormais composer avec le bureau flexible, le flex office. <strong>Qu\u2019est-ce que le flex office ?<\/strong> Tout ce que vous devez savoir sur cette tendance, en apparence irr\u00e9versible, r\u00e9sum\u00e9 dans les paragraphes qui suivent\u2026 D\u00e9finition et explications, tout en souplesse.<\/p>\n\n<p class=\"p1\"><div class=\"su-youtube su-u-responsive-media-yes\"><iframe loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"400\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/nDXJqqno_h0?\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; encrypted-media; picture-in-picture\" title=\"\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"su-row\"><div class=\"su-column su-column-size-2-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><strong> Le <\/strong><strong><em>flex office<\/em><\/strong> <strong>concerne 14% des actifs. <\/strong>Parmi ceux-ci, 22% se d\u00e9clarent insatisfaits de leur qualit\u00e9 de vie au travail. Ce chiffre descend \u00e0 13% pour les salari\u00e9s poss\u00e9dant un bureau fixe et personnel.<\/div><\/div>\n<div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><div class=\"sue-progress-pie sue-progress-pie-align-center\" style=\"width:180px;height:180px\" data-percent=\"14\" data-size=\"180\" data-pie_width=\"30\" data-pie_color=\"#a3e2ff\" data-fill_color=\"#06789C\"><canvas width=\"180\" height=\"180\"><\/canvas><div style=\"color:#06789C;line-height:180px;font-size:40px\"><span class=\"sue-progress-pie-before\"><\/span><span class=\"sue-progress-pie-text\">14<\/span><span class=\"sue-progress-pie-after\">%<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><br>\n<\/div>\n<\/p><h2>La d\u00e9finition du flex office<\/h2>\n<p>Le <em>flex office<\/em>, litt\u00e9ralement <em>bureau flexible<\/em> dans la langue de Moli\u00e8re, peut se r\u00e9sumer assez simplement : <strong>le salari\u00e9 n\u2019a plus de bureau attribu\u00e9 et attitr\u00e9<\/strong>. En bureau ferm\u00e9, en bureau individuel comme en open space. Oubliez les dessins des enfants ou les photos de vacances, scotch\u00e9s sur la cloison du poste de travail\u2026 Le bureau personnel d\u2019entreprise dispara\u00eet avec le <em>flex office<\/em>. 1 bureau = 1 employ\u00e9 n\u2019est plus une \u00e9galit\u00e9 naturelle, <strong>les bureaux sont partag\u00e9s<\/strong>, chacun est libre de s\u2019installer l\u00e0 o\u00f9 il le d\u00e9sire, pourvu que la place soit disponible.<\/p>\n<p>Dans un sch\u00e9ma en <em>flex office<\/em>, <strong>la r\u00e9partition de l\u2019espace de travail selon les usages se substitue aux postes de travail individuels<\/strong>. Ce sont de nouveaux espaces de travail en zoning. Le collaborateur se dirige vers la<strong> zone de travail la plus adapt\u00e9e \u00e0 la t\u00e2che qu\u2019il doit effectuer <\/strong>et mener \u00e0 bien<strong>.\u00a0<\/strong>Les salari\u00e9s deviennent des collaborateurs nomades au sein m\u00eame de leur entreprise, et plus g\u00e9n\u00e9ralement dans la gestion de leur temps professionnel. Le flex office reprend les codes du coworking, en cela, qu\u2019il veut rendre \u00e0 l\u2019entreprise une fonction d\u2019agora, favoriser l\u2019interconnectivit\u00e9 des salari\u00e9s, l\u2019entraide et la collaboration.<\/p>\n<p>Une <strong>zone de travail en entreprise<\/strong>, \u00e9labor\u00e9e et optimis\u00e9e pour le <em>flex<\/em> office, est <strong>agenc\u00e9e selon l\u2019activit\u00e9 sp\u00e9cifique du salari\u00e9<\/strong> : ici, une <em>phone box<\/em>, l\u00e0, une salle de r\u00e9union connect\u00e9e et \u00e9quip\u00e9e, un salon de travail collaboratif confortable ou un espace de d\u00e9tente convivial pour l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9quipe\u2026 Mais <strong>tout autant, \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019entreprise<\/strong> : un espace de coworking, un fablab ou un incubateur d\u2019innovation, un caf\u00e9 ou un restaurant connect\u00e9, une biblioth\u00e8que, ou le domicile de l\u2019employ\u00e9. L\u2019entreprise ne s\u2019arr\u00eate plus \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de ses murs, elle se prolonge au-dehors, abandonnant les barri\u00e8res de la structure g\u00e9ographique de travail classique.<\/p>\n<p>Vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 par ce nouveau mode de travail ? D\u00e9couvrez <a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/open-space\/flex-office\/\">comment bien choisir votre flex office<\/a> \u00e0 travers notre guide. \u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 \u00eatre le prochain \u00e0 optimiser vos missions ?<\/p>\n<p>Le flex office est donc, aussi, <em>in extenso<\/em>, plus que les modalit\u00e9s d\u2019am\u00e9nagement de bureaux non attitr\u00e9s : la <strong>mani\u00e8re d\u2019organiser l\u2019espace de l\u2019entreprise<\/strong>, de <strong>structurer ses activit\u00e9s<\/strong> et la <strong>gestion<\/strong>, ainsi h\u00e9rit\u00e9e, <strong>de son parc immobilier<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"su-row\"><div class=\"su-column su-column-size-2-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"> <strong>22,5% des entreprises franciliennes du tertiaire<\/strong>, (Paris et sa couronne) avaient mis en place le <em>flex office<\/em> en 2018. Source : <em><a href=\"https:\/\/www.dropbox.com\/sh\/q336ku3h3fot2jx\/AADkqc4ugUSYvKa_3tOCku5Ua?dl=0&amp;preview=Enqu%C3%AAte+Parella%3AEsquisse+-Mode+d%27am%C3%A9nagement+et+nouveaux+mode+de+travail+092018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Etude Parella \/ Esquisse<\/a> <\/em><\/div><\/div>\n<div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><div class=\"sue-progress-pie sue-progress-pie-align-center\" style=\"width:180px;height:180px\" data-percent=\"22\" data-size=\"180\" data-pie_width=\"30\" data-pie_color=\"#b9e092\" data-fill_color=\"#259C36\"><canvas width=\"180\" height=\"180\"><\/canvas><div style=\"color:#259C36;line-height:180px;font-size:40px\"><span class=\"sue-progress-pie-before\"><\/span><span class=\"sue-progress-pie-text\">22<\/span><span class=\"sue-progress-pie-after\">%<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><br>\n<\/div>\n<\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-612 size-full\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/flex-office-a.jpg\" alt=\"Flex office, desk sharing, nouvelles organisations du travail, les bureaux sont partag\u00e9s au sein de l'entreprise\" width=\"1200\" height=\"607\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/flex-office-a.jpg 1200w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/flex-office-a-800x405.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/flex-office-a-768x388.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<h2>Desk Sharing, qu\u2019est-ce que c\u2019est ?<\/h2>\n<p>Une traduction permettra d\u2019\u00e9lucider la question : <strong>\u00ab\u00a0bureau partag\u00e9\u00a0\u00bb<\/strong>, partage de bureau. C\u2019est une autre fa\u00e7on, un peu plus restrictive, compl\u00e9mentaire, de d\u00e9signer un nouvel espace de travail sans bureaux personnels. Partager son bureau peut s\u2019inscrire tout \u00e0 fait dans le cadre du bureau flexible\u2026 En somme, c\u2019est un anglicisme \u00ab\u00a0quasi\u00a0\u00bb synonyme du <em>flex office<\/em>.<\/p>\n<p><em>Mais pourquoi une direction prend la d\u00e9cision de passer tout ou partie de ses am\u00e9nagements de bureau en flex office ? Quel est l\u2019int\u00e9r\u00eat profond du flex office ?<\/em><\/p>\n<h2>Pourquoi le flex office ?<\/h2>\n<p>Pourquoi une soci\u00e9t\u00e9 choisit ou choisirait de passer un d\u00e9partement ou l\u2019ensemble de ses salari\u00e9s en <em>flex office<\/em> ? Quels sont les <a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/open-space\/flex-office\/avantages-inconvenients\/\">avantages, inconv\u00e9nients du flex office<\/a> ?<\/p>\n<ul>\n<li>En premier et principal lieu. Selon les saisons, de surcro\u00eet avec la d\u00e9mocratisation voulue ou contrainte du t\u00e9l\u00e9travail, un bureau d\u2019entreprise est laiss\u00e9 vacant jusqu\u2019\u00e0 40% en moyenne. Or tous les espaces inutilis\u00e9s ont un co\u00fbt. <strong>Le flex office permet de r\u00e9pondre au gaspillage des co\u00fbts immobiliers<\/strong>, notamment en restreignant la surface des lieux de travail et en r\u00e9duisant la voilure des \u00e9quipements et du mobilier. <strong>Gain de place, gains d\u2019argent.<\/strong><\/li>\n<li>En second lieu, <strong>le <em>flex office<\/em> renforce les avantages collaboratifs<\/strong> habituellement d\u00e9volus au tiers-lieux. La flexibilit\u00e9 n\u2019est plus le seul apanage des espaces de coworking. Les \u00e9changes et<strong> la communication<\/strong> sont plus importants, plus fluides et la productivit\u00e9 s\u2019en trouve indirectement renforc\u00e9e. Les espaces communs, les espaces de travail partag\u00e9s ou les espaces de d\u00e9tente sont autant d\u2019opportunit\u00e9s \u00e0 la <strong>collaboration<\/strong> et l\u2019\u00e9mulation collective.<\/li>\n<li>Troisi\u00e8mement, comment am\u00e9liorer <strong>la cr\u00e9ativit\u00e9<\/strong> de ses \u00e9quipes ? Une question \u00e0 laquelle le management tente inlassablement de r\u00e9pondre gr\u00e2ce \u00e0 son environnement de travail. Il devrait aussi savoir se remettre en cause, car le <a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/open-space\/flex-office\/management\/\">management flex office<\/a> requiert un changement radical de paradigme. Le <em>flex office<\/em> est l\u2019arch\u00e9type m\u00eame de cet environnement de travail dynamique : il brise la routine et dans sa nature m\u00eame de r\u00e9organisation des espaces intelligents, fait souffler un vent nouveau sur la capacit\u00e9 des \u00e9quipes \u00e0 voir diff\u00e9remment, avec du recul, \u00e0 travailler autrement, \u00e0 <strong>innover<\/strong> et \u00e0 <strong>entreprendre<\/strong>. C\u2019est un mode de travail convivial comme <strong>un brainstorming permanent et naturel<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous souhaitez savoir <a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/open-space\/flex-office\/lieux\/\">o\u00f9 trouver un flex office<\/a> ? D\u00e9couvrez notre guide d\u00e9di\u00e9 \u00e0 ce sujet pour travailler dans un lieu adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins !<\/p>\n<p style=\"text-align: center; font-size: 18pt;\"><b>Vous souhaitez louer un espace de travail adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins ? Contactez le Lodge, votre centre d\u2019affaires \u00e0 Strasbourg !<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Location de salles de r\u00e9union et bureaux avec ou sans domiciliation et espaces de r\u00e9ception.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><div class=\"su-button-center\"><span data-atc=\"aHR0cHM6Ly9sZS1sb2RnZS5mci9jb250YWN0ZXotbm91cy8=\" class=\"su-button su-button-style-flat atc pop\" style=\" cursor: pointer; color:#FFFFFF;background-color:#FF503D;border-color:;0px;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\r\n\t\r\n\t\r\n\t<span style=\";padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none;background-color: #FF503D; color:#FFFFFF !important\"> <i class=\"sui sui-pencil-square-o\" style=\"\" aria-label=\"\"><\/i>Envoyer ma demande <\/span>\r\n\r\n<\/span><\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-614 size-full\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/flex-office-d.jpg\" alt=\"Le flex office permet d'optimiser l'espace d'une entreprise d'ordinaire vacant\" width=\"1200\" height=\"526\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/flex-office-d.jpg 1200w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/flex-office-d-800x351.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/flex-office-d-768x337.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Mais concr\u00e8tement, le <em>flex office<\/em>, \u00e7a fonctionne ? R\u00e9ponse dans ce qui suit, exemples \u00e0 l\u2019appui.<\/p>\n<h2>Des exemples de transitions en flex office<\/h2>\n<p>Des grandes entreprises ont d\u00e9j\u00e0 largement, et avec succ\u00e8s, exp\u00e9riment\u00e9 le <em>flex office<\/em> et ses nouveaux environnements de travail. Elles apportent un aper\u00e7u int\u00e9ressant des <a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/open-space\/flex-office\/regles-de-vie\/\">conseils et r\u00e8gles flex office<\/a>, utiles \u00e0 son bon fonctionnement.<\/p>\n<h3>AXA<\/h3>\n<p>Axa a entam\u00e9 sa mue d\u00e8s 2017. Aujourd\u2019hui, <strong>70% de l\u2019entreprise est actuellement en flex office,<\/strong> en bureaux partag\u00e9s, en <em>bureaux flexibles <\/em>et l\u2019objectif est de passer \u00e0 100% sur toute la France. Qu\u2019est-ce que l\u2019<em>agile working<\/em> selon AXA ? L\u2019<em>agile working<\/em> r\u00e9side en un \u00e9quipement informatique complet (ordinateur portable, wi-fi g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9\u2026), un <a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/open-space\/flex-office\/software\/\">software flex office<\/a>, la flexibilit\u00e9 des espaces et sur de nouveaux comportements, comme le t\u00e9l\u00e9travail. Mais une r\u00e9flexion a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 men\u00e9e sur les mat\u00e9riaux des espaces de bureaux, un soin particulier ayant \u00e9t\u00e9 apport\u00e9 \u00e0 l\u2019acoustique avec des moquettes antibruit par ex.<\/p>\n<div class=\"su-quote su-quote-style-default\"><div class=\"su-quote-inner su-u-clearfix su-u-trim\"> Les salles de r\u00e9union peuvent \u00eatre r\u00e9serv\u00e9es via Outlook et des bo\u00eetiers pr\u00e9sents devant les lieux et espaces indiquent leurs disponibilit\u00e9s \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;une signal\u00e9tique rouge\/verte. De nouveaux espaces agr\u00e9ables comme des <strong>bulles de silence<\/strong> ou encore des espaces de partage comme des <strong>salles de r\u00e9union \u00e0 deux<\/strong>, sont entr\u00e9s dans la vie de bureau des 6000 salari\u00e9s du si\u00e8ge social AXA \u00e0 Nanterre. Post-Covid, les salari\u00e9s devront poser le mardi ou le jeudi en t\u00e9l\u00e9travail pour r\u00e9guler la fr\u00e9quentation des bureaux qui offrent 7 postes de travail pour 10 salari\u00e9s. <\/div><\/div>\n<p><em>Anne Rebuffel, responsable des ressources humaines chez Axa\u00a0<\/em><\/p>\n<h3>BNP Paribas<\/h3>\n<p>Le groupe a entam\u00e9 une strat\u00e9gie de long terme sur un environnement de travail moderne apr\u00e8s une r\u00e9flexion entam\u00e9e d\u00e8s 2016. Un pionnier de l\u2019am\u00e9nagement des bureaux. BNP Paribas justifie ce choix strat\u00e9gique par<strong> sa croissance<\/strong>, pr\u00e8s de 30 000 collaborateurs et par <strong>les enjeux li\u00e9s \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9 au Grand Paris<\/strong> o\u00f9 le groupe concentre la majeure partie de ses si\u00e8ges et centres n\u00e9vralgiques. Il oriente sa politique de <em>flex office<\/em> sur trois axes avec lesquels il communique all\u00e9grement.<\/p>\n<ul>\n<li>Le rajeunissement du parc immobilier et le <strong>d\u00e9veloppement de b\u00e2timents \u00e9coresponsables<\/strong>. De l\u2019\u00e9cologie incarn\u00e9e ou du green washing ? Vous vous ferez votre propre id\u00e9e.<\/li>\n<li>Un <strong>\u00e9largissement de la mobilit\u00e9<\/strong> avec un <strong>travail nomade et un t\u00e9l\u00e9travail accrus<\/strong>. Le travail de demain fa\u00e7on BNP Paribas se joue \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des murs de la soci\u00e9t\u00e9.<\/li>\n<li>Un <strong>grand chantier de<em> space planning<\/em><\/strong>, une r\u00e9organisation de l\u2019espace, une refonte compl\u00e8te du partage des espaces. L\u2019accent a \u00e9t\u00e9 mis sur de grands espaces propices aux rencontres, des espaces collaboratifs, des espaces plus digitaux, une autonomie plus grande et une offre de service enrichie pour son employ\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il appara\u00eet clair que pour une grande entreprise comme BNP Paribas, le flex office est aussi <strong>un enjeu de recrutement<\/strong> des meilleurs \u00e9l\u00e9ments et des \u00e9tudiants dipl\u00f4m\u00e9s. Le lieu de travail, le bien-\u00eatre au travail deviennent des v\u00e9ritables arguments face \u00e0 la concurrence. La vie professionnelle se joue d\u00e9sormais \u00e0 l\u2019aune du cadre de travail. Les nouveaux bureaux, les futurs bureaux p\u00e8seront de plus en plus dans la balance et dans l\u2019image d\u2019un grand groupe.<\/p>\n<div class=\"sue-panel\" data-url=\"\" data-target=\"self\" style=\"background-color:#ffffff;color:#FF503D;border-radius:3px;-moz-border-radius:3px;-webkit-border-radius:3px;box-shadow:0px 1px 2px #eeeeee;-moz-box-shadow:0px 1px 2px #eeeeee;-webkit-box-shadow:0px 1px 2px #eeeeee;border:1px solid #FF503D\"><div class=\"sue-panel-content sue-content-wrap\" style=\"padding:15px;text-align:center\"> Le projet d\u2019entreprise <strong>Unicity<\/strong> de BNP Paribas en quelques chiffres : 2600 collaborateurs, 24 000 m2 d\u2019espaces de travail, 1100 places de r\u00e9union et bulles, 15 bureaux individuels et 2055 positions de travail int\u00e9gralement en <em>flex office<\/em>. <\/div><\/div>\n<h3>BMW Group France<\/h3>\n<p>L\u2019exemple est plus r\u00e9cent, la mise en place du <em>flex office<\/em> s\u2019est effectu\u00e9e en 2020 avec l\u2019am\u00e9nagement dans de nouveaux bureaux adapt\u00e9s \u00e0 la flexibilit\u00e9 int\u00e9grale. Pour dissiper les craintes de ses collaborateurs, BMW Group a organis\u00e9 en amont de l\u2019am\u00e9nagement des espaces, des ateliers de 200 participants volontaires pour mettre au clair les attentes des salari\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"teaser clear\">\u00c0 Saint Quentin en Yvelines, le<strong> campus BMW<\/strong>, de son nouveau nom de bapt\u00eame, compte<strong> 700 postes de travail pour quelques 900 collaborateurs<\/strong> au nombre duquel des commerciaux et des travailleurs nomades et itin\u00e9rants. Le campus est d\u00e9limit\u00e9 par un <strong>syst\u00e8me de zoning<\/strong> affectant en principe chaque \u00e9quipe \u00e0 un espace d\u00e9di\u00e9. Les collaborateurs profitent aussi d\u2019un \u00ab\u00a0espace lab\u00a0\u00bb pour brainstormer, d\u2019un espace gym et d\u2019un centre de relaxation.<\/p>\n<div class=\"su-quote su-quote-style-default\"><div class=\"su-quote-inner su-u-clearfix su-u-trim\"> Chez BMW, le changement de culture manag\u00e9riale a vraiment renforc\u00e9 les relations des \u00e9quipes, estime Emilie Aubert. Les managers sont form\u00e9s \u00e0 faire confiance. Nous portons davantage des valeurs de confiance et de responsabilit\u00e9 des \u00e9quipes. <\/div><\/div>\n<p><em>\u00c9milie Aubert, directrice des ressources humaines, BMW Group<\/em><\/p>\n<div class=\"su-note su_note_information\"  style=\"border-color:#e5e5e5;border-radius:3px;-moz-border-radius:3px;-webkit-border-radius:3px;\"><div class=\"su-note-inner su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"background-color:#ffffff;border-color:#ffffff;color:#424851;border-radius:3px;-moz-border-radius:3px;-webkit-border-radius:3px;\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-615 size-full\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/dessiner-flex-office.jpg\" alt=\"Dessinez votre flex office et le bureau de vos r\u00eaves avec le centre d'affaires Le Lodge\" width=\"1200\" height=\"625\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/dessiner-flex-office.jpg 1200w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/dessiner-flex-office-800x417.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/dessiner-flex-office-768x400.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<h2 id=\"beaa7\">L&rsquo;espace de travail r\u00eav\u00e9 des Fran\u00e7ais au bureau<\/h2>\n<p>Si vous aviez la possibilit\u00e9 de choisir, o\u00f9 voudriez-vous travailler ?<\/p>\n<ul>\n<li><strong>59%<\/strong> : \u00e0 un poste de travail r\u00e9serv\u00e9 dans un bureau individuel ferm\u00e9<\/li>\n<li><strong>38%<\/strong> : \u00e0 un poste de travail r\u00e9serv\u00e9 dans un bureau collectif de taille r\u00e9duite<\/li>\n<li><strong>31%<\/strong> : \u00e0 un poste de travail r\u00e9serv\u00e9 dans un espace collectif ouvert, avec bulles de confidentialit\u00e9 et salles de r\u00e9union de proximit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Source : <a href=\"https:\/\/www.actineo.fr\/sites\/default\/files\/enquete_actineo_2019_-_rapport_complet.pdf\" class=\"broken_link\">Enqu\u00eate en ligne Actineo\/Sociovision<\/a> r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s de 1.218 salari\u00e9s travaillant dans un bureau, f\u00e9vrier 2019<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/p><p>Vous souhaitez savoir <a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/open-space\/flex-office\/cout\/\">combien co\u00fbte un flex office<\/a> ? D\u00e9couvrez \u00e0 travers notre article d\u00e9di\u00e9 tout ce qu\u2019il faut savoir \u00e0 ce sujet et ainsi \u00eatre bien inform\u00e9 !<\/p>\n<div class=\"su-row\"><div class=\"su-column su-column-size-2-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"> <strong>66% des salari\u00e9s fran\u00e7ais voudraient tester le libre choix de leur espace de travail<\/strong> personnel. 51% sont int\u00e9ress\u00e9s par le travail en tiers-lieu. <strong>58% souhaitent exercer dans des espaces partag\u00e9s stimulants et modulables<\/strong> comme des \u00ab\u00a0plateaux projets\u00a0\u00bb. <i>Source : <a href=\"https:\/\/geniedeslieux.com\/enquete-le-retour-au-bureau-toujours-pas\/\">sondage BuzzPress France<\/a>, du 26 f\u00e9vrier au 2 avril 2021.<\/i><\/div><\/div>\n<div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><div class=\"sue-progress-pie sue-progress-pie-align-center\" style=\"width:180px;height:180px\" data-percent=\"66\" data-size=\"180\" data-pie_width=\"30\" data-pie_color=\"#b9e092\" data-fill_color=\"#259C36\"><canvas width=\"180\" height=\"180\"><\/canvas><div style=\"color:#259C36;line-height:180px;font-size:40px\"><span class=\"sue-progress-pie-before\"><\/span><span class=\"sue-progress-pie-text\">66<\/span><span class=\"sue-progress-pie-after\">%<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><br>\n<\/div>\n<\/p><h2><span style=\"color: #FF503D;\">L\u2019essentiel \u00e0 retenir<\/span><\/h2>\n<p><strong>Qu\u2019est-ce que le <em>flex office<\/em> ? La d\u00e9finition du <em>flex office<\/em>, le bureau flexible.\u00a0<\/strong><\/p>\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:10px\">\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Le <em>flex office <\/em>: c&rsquo;est la <strong>disparition des postes de travail attribu\u00e9s et attitr\u00e9s<\/strong> <strong>au profit des bureaux partag\u00e9s<\/strong>. Il n&rsquo;y a plus de bureau personnel, plus de bureau traditionnel ; chaque collaborateur est libre de prendre place o\u00f9 il le souhaite.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> C&rsquo;est un peu comme <strong>introduire le co-working et ses nombreux avantages dans l&rsquo;entreprise<\/strong>. Les espaces individuels font place \u00e0 <strong>de nouveaux modes de travail<\/strong> plus enclins \u00e0 la collaboration, l&rsquo;entraide et la r\u00e9flexion collective. L&rsquo;espace de travail partag\u00e9 devient roi.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> <em>Flex office<\/em> ne d\u00e9signe pas seulement les bureaux de l&rsquo;entreprise, mais aussi <strong>la mani\u00e8re de travailler \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur<\/strong> de ses murs. De mani\u00e8re non restrictive, il stipule et souligne un <strong>travail neo nomade<\/strong> : un espace de coworking, un fablab ou un incubateur d&rsquo;innovation, un caf\u00e9 ou un restaurant connect\u00e9, une biblioth\u00e8que, ou le domicile de l&#8217;employ\u00e9.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Le flex office est donc, aussi, <em>in<\/em> <em>extenso<\/em> la politique g\u00e9n\u00e9rale de l&rsquo;entreprise destin\u00e9e \u00e0 favoriser cette organisation des bureaux<em>\u00a0:<\/em>\u00a0la <strong>mani\u00e8re d&rsquo;organiser l&rsquo;espace de l&rsquo;entreprise<\/strong>, de <strong>structurer ses activit\u00e9s<\/strong> et la <strong>gestion<\/strong>, ainsi nouvellement h\u00e9rit\u00e9e, <strong>de son parc immobilier<\/strong>.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Il permet de<strong> r\u00e9soudre le gaspillage des co\u00fbts immobiliers li\u00e9 \u00e0 la vacance r\u00e9guli\u00e8re des bureaux et salles de l&rsquo;entreprise.\u00a0<\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Le <em>flex office<\/em> fonctionne g\u00e9n\u00e9ralement par <strong>zoning<\/strong>. Les zones sont d\u00e9di\u00e9es \u00e0 une \u00e9quipe ou des espaces con\u00e7us pour une t\u00e2che sp\u00e9cifique. Une bonne mani\u00e8re d&rsquo;optimiser l&rsquo;ergonomie de chaque secteur d&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;entreprise.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Pour le moment, le <em>flex office<\/em> ne concerne que <strong>14% des actifs,<\/strong> mais ce chiffre est constamment revu \u00e0 la hausse.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> De <strong>tr\u00e8s grandes entreprises<\/strong> comme AXA, BNP Paribas ou BMW Group, <strong>ont fait le choix de passer en 100% de <em>flex office<\/em><\/strong> dans un avenir proche. Les si\u00e8ges de certaines entreprises ont d\u00e9j\u00e0 int\u00e9gralement mut\u00e9 vers ce nouvel environnement de travail.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> <strong>Le bureau flexible<em>\u00a0<\/em><\/strong>est une nouvelle fa\u00e7on de travailler qui <strong>attire 66% des salari\u00e9s<\/strong>. Solution d&rsquo;avenir par excellence, combin\u00e9e au t\u00e9l\u00e9travail.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Pour toutes vos demandes de <em>flex office<\/em>, <strong>faites appel \u00e0 l&rsquo;expertise pionni\u00e8re<\/strong> <strong>du<\/strong> <strong>Centre d&rsquo;affaires Le Lodge<\/strong>. <strong>Nous vous accompagnerons dans vos r\u00e9flexions<\/strong> pour concevoir le travail autrement et <strong>nous dessinerons ensemble les solutions<\/strong> pour transformer vos espaces existants.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/p><div class=\"su-spacer\" style=\"height:100px\"><\/div><br>\n<div class=\"su-heading su-heading-style-line-orange su-heading-align-center\" id=\"\" style=\"font-size:16px;margin-bottom:0px\"><div class=\"su-heading-inner\">\n<h5><span class=\"su-highlight\" style=\"background:#FF503D;color:#ffffff\">&nbsp;<span style=\"font-weight: 400;\">Ces articles devraient aussi vous int\u00e9resser<\/span>&nbsp;<\/span><\/h5>\n<\/div><\/div><br>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:50px\"><\/div><br>\n<ul class=\"cs-samelevel-posts\">\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/open-space\/coworking\/\"> Coworking : qu'est-ce que c'est ? La d\u00e9finition du coworking<\/a><\/li>\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/open-space\/amenager\/\"> Comment am\u00e9nager son poste de travail ?<\/a><\/li>\n\t<\/ul>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tout part d\u2019un constat : le taux d\u2019occupation de l\u2019espace des entreprises ne cesse de s\u2019amenuiser. Il est pass\u00e9 en quelques ann\u00e9es de 80% \u00e0 60% et, dans certaines structures, le taux d\u2019inoccupation avoisine la moiti\u00e9 de la superficie disponible. Aux salari\u00e9s nomades qui ont d\u00e9sert\u00e9 le bercail, sont \u00e9videmment venus s\u2019ajouter les t\u00e9l\u00e9travailleurs, en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":613,"parent":109,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"La d\u00e9finition du flex office ? Tout savoir sur le bureau flexible ! 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