{"id":2435,"date":"2022-12-01T12:26:29","date_gmt":"2022-12-01T11:26:29","guid":{"rendered":"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/?page_id=2435"},"modified":"2023-04-03T09:05:32","modified_gmt":"2023-04-03T07:05:32","slug":"important","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/bien-etre\/important\/","title":{"rendered":"Bien-\u00eatre au travail : pourquoi doit-il \u00eatre un enjeu majeur pour les entreprises ?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 18pt;\">Le <a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/bien-etre\/\">bien-\u00eatre au travail<\/a> est un sujet d\u2019actualit\u00e9, qui est sans doute dans l\u2019esprit de toutes les soci\u00e9t\u00e9s et pourtant il reste du chemin \u00e0 faire ! En effet, cet <strong>enjeu majeur<\/strong> ne doit pas \u00eatre \u00e9tudi\u00e9 \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re et il est parfois difficile de le comprendre. Que vous soyez dirigeant d\u2019une entreprise ou manager, les questions autour de l\u2019\u00e9panouissement professionnel deviennent prioritaires. Justement, vous souhaitez en apprendre davantage\u00a0? Vous avez pour objectif que vos employ\u00e9s ou vos \u00e9quipes puissent travailler dans les meilleures conditions possibles\u00a0? Vous \u00eates au bon endroit pour d\u00e9couvrir tous les bienfaits d\u2019un environnement de travail sain et positif\u00a0! D\u00e9couvrez ci-dessous les 4 raisons de s\u2019int\u00e9resser au <strong>bien-\u00eatre au travail<\/strong>. Augmentation de la productivit\u00e9, engagement, confiance, etc. autant de chances et de possibilit\u00e9s s\u2019offrent \u00e0 vous si vous faites le choix de placer ce sujet au c\u0153ur de vos pr\u00e9occupations.<strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n\n<p class=\"p1\"><div class=\"su-youtube su-u-responsive-media-yes\"><iframe loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"400\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/U6uXRXN2bxs?\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; encrypted-media; picture-in-picture\" title=\"\"><\/iframe><\/div>\n<h2>Bien-\u00eatre au travail\u00a0: les 4 forces qui poussent les entreprises \u00e0 s\u2019int\u00e9resser \u00e0 cet enjeu majeur<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2447 aligncenter\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/puzzle.jpg\" alt=\"Collaborateurs qui tiennent un morceau de puzzle\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/puzzle.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/puzzle-768x512.jpg 768w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/puzzle-736x491.jpg 736w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>En tant que <strong>chef d\u2019entreprise<\/strong> ou <strong>manager<\/strong> d\u2019une \u00e9quipe, il est de votre devoir de veiller \u00e0 ce que chaque collaborateur puisse travailler dans les meilleures conditions possibles. Justement, vous \u00eates-vous d\u00e9j\u00e0 int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 la th\u00e9matique du <strong>bien-\u00eatre<\/strong> <strong>au travail<\/strong>\u00a0? Connaissez-vous tous les bienfaits de vous consacrer \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement professionnel de vos employ\u00e9s\u00a0? Si ce n\u2019est pas le cas, il est temps d\u2019y rem\u00e9dier.<\/p>\n<p>Retrouvez ci-dessous les <strong>effets positifs<\/strong> qui peuvent appara\u00eetre lorsque vous faites le choix de vous int\u00e9resser au <strong>bien-\u00eatre en entreprise<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: center; font-size: 18pt;\"><b>Travailler dans un espace adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins, c\u2019est possible ! Contactez le Lodge, votre centre d\u2019affaires \u00e0 Strasbourg o\u00f9 il fait bon vivre !<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Location de salles de r\u00e9union et bureaux avec ou sans domiciliation et espaces de r\u00e9ception.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><div class=\"su-button-center\"><span data-atc=\"aHR0cHM6Ly9sZS1sb2RnZS5mci9jb250YWN0ZXotbm91cy8=\" class=\"su-button su-button-style-flat atc pop\" style=\" cursor: pointer; color:#FFFFFF;background-color:#FF503D;border-color:;0px;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\r\n\t\r\n\t\r\n\t<span style=\";padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none;background-color: #FF503D; color:#FFFFFF !important\"> <i class=\"sui sui-pencil-square-o\" style=\"\" aria-label=\"\"><\/i>Envoyer ma demande <\/span>\r\n\r\n<\/span><\/div>\n<h3>Premi\u00e8re force\u00a0: moins de taux d\u2019absent\u00e9isme<\/h3>\n<p>Lorsqu\u2019un employ\u00e9 se sent bien au sein de son entreprise, il est moins sujet \u00e0 \u00eatre absent de mani\u00e8re r\u00e9p\u00e9titive. Au contraire, un collaborateur qui ne travaille pas dans de bonnes conditions, qui n\u2019est pas \u00e9cout\u00e9 ni consid\u00e9r\u00e9, a plus de chance d\u2019\u00eatre absent fr\u00e9quemment pendant des courtes voire des longues p\u00e9riodes.<\/p>\n<p>L\u2019<strong>absent\u00e9isme<\/strong> au travail est un v\u00e9ritable <strong>fl\u00e9au<\/strong> pour les <strong>entreprises<\/strong>. En effet, les cons\u00e9quences d\u2019un collaborateur r\u00e9guli\u00e8rement absent peuvent \u00eatre nombreuses, vari\u00e9es et surtout n\u00e9fastes\u00a0: production r\u00e9duite, arr\u00eat d\u2019un service, surcharge de travail sur d\u2019autres employ\u00e9s, heures suppl\u00e9mentaires, etc. Ainsi, comment lutter contre\u00a0? Comment faire en sorte que les employ\u00e9s soient moins absents\u00a0? C\u2019est tr\u00e8s simple, il est n\u00e9cessaire d\u2019<strong>am\u00e9liorer<\/strong> leurs <strong>conditions de travail<\/strong>.<\/p>\n<p>Effectivement, dans de nombreuses soci\u00e9t\u00e9s, le bien-\u00eatre n\u2019est pas au c\u0153ur de leurs priorit\u00e9s. Pourtant, plus un employ\u00e9 appr\u00e9cie son travail, plus il est heureux de venir, plus il sera performant\u00a0! Ainsi, il n\u2019y a pas de secret, en tant que dirigeant ou manager, vous devez <strong>\u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9coute<\/strong>.<\/p>\n<p>Nous vous conseillons de mettre en place des <strong>solutions<\/strong> pour veiller au <strong>bien-\u00eatre<\/strong> de vos <strong>collaborateurs<\/strong>. Vous pourrez par exemple r\u00e9aliser des r\u00e9unions tous les mois pour faire un point sur les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es, les changements \u00e0 aborder, etc. De ce fait, les employ\u00e9s se sentiront consid\u00e9r\u00e9s et seront plus enclins \u00e0 participer, \u00e0 s\u2019investir, \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sents\u00a0!<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3>Deuxi\u00e8me force\u00a0: plus de motivation et de productivit\u00e9<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2448 aligncenter\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/motivation.jpg\" alt=\"R\u00e9union motivante entre collaborateurs\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/motivation.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/motivation-768x512.jpg 768w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/motivation-736x491.jpg 736w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Oui, le bien-\u00eatre au travail a un r\u00e9el impact positif sur le travail des employ\u00e9s\u00a0! En effet, les chefs d\u2019entreprises et managers ont un r\u00f4le important \u00e0 jouer. Ils doivent s\u2019int\u00e9resser aux <strong>conditions de travail<\/strong> de leurs collaborateurs (poste de travail, communication, etc.). Le mat\u00e9riel est-il adapt\u00e9 \u00e0 leurs besoins\u00a0? Y a-t-il des r\u00e9unions mises en place pour \u00e9changer\u00a0? Il est important de se poser ce type de questions et de corriger les erreurs pour que chaque employ\u00e9 puisse travailler dans les meilleures conditions.<\/p>\n<p>Si les collaborateurs ont acc\u00e8s \u00e0 de bonnes conditions de travail, que leur <strong>bien-\u00eatre<\/strong> <strong>mental<\/strong> et <strong>physique<\/strong> au bureau est pris en compte, vous observerez de r\u00e9els changements. En effet, ils seront plus <strong>motiv\u00e9s<\/strong> et donc plus <strong>productifs<\/strong>, car ils se sentiront \u00e9cout\u00e9s et consid\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n<p>Voici une deuxi\u00e8me raison de ne pas ignorer l\u2019importance du bien-\u00eatre au travail. En effet, un collaborateur qui se sent bien au sein de son entreprise n\u2019aura aucune difficult\u00e9 \u00e0 \u00eatre motiv\u00e9 et \u00e0 <strong>augmenter<\/strong> ses <strong>performances<\/strong>. Finalement, plus le bien-\u00eatre en entreprise est notable, plus les employ\u00e9s sont investis dans leur travail.<\/p>\n<p>Vous souhaitez en apprendre davantage ? D\u00e9couvrez nos astuces et conseils pour <a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/bien-etre\/important\/productivite\/\">am\u00e9liorer la productivit\u00e9<\/a> dans votre environnement de travail. \u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 mettre de nouvelles solutions en place ?<\/p>\n<h3>Troisi\u00e8me force\u00a0: une confiance solide peut s\u2019installer<\/h3>\n<p>Le bien-\u00eatre au travail cache de nombreux avantages et peut avoir diff\u00e9rentes significations. Celui-ci peut \u00eatre traduit par une grande capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute entre collaborateurs, une place importante d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la communication, la mise en place de r\u00e9unions pour f\u00e9liciter et encourager les \u00e9quipes, etc. Finalement, qu\u2019importent les raisons, lorsque le bien-\u00eatre en entreprise est pr\u00e9sent, un <strong>climat<\/strong> de <strong>confiance<\/strong> \u00e0 plus de chance de s\u2019installer.<\/p>\n<p>La confiance est un point essentiel en entreprise et ce n\u2019est pas toujours \u00e9vident de l\u2019obtenir de la part de vos collaborateurs. Cependant, c\u2019est un v\u00e9ritable atout pour la soci\u00e9t\u00e9 qui permet notamment d\u2019<strong>\u00e9viter<\/strong> de nombreux <strong>conflits<\/strong>. La communication et les \u00e9changes entre collaborateurs seront facilit\u00e9s et certains sujets d\u00e9licats pourront \u00eatre plus facilement abord\u00e9s et d\u00e9samorc\u00e9s.<\/p>\n<p>Mais comment acqu\u00e9rir un climat de confiance au sein de votre soci\u00e9t\u00e9\u00a0? C\u2019est un d\u00e9fi cependant, il n\u2019est pas impossible. Pour y arriver, vous devrez mettre au c\u0153ur de vos enjeux l\u2019<strong>\u00e9coute<\/strong> et la <strong>communication<\/strong>. Ces deux \u00e9l\u00e9ments vous permettront de mieux comprendre vos collaborateurs et de leur prouver votre soutien.<\/p>\n<h3>Quatri\u00e8me force\u00a0: un investissement professionnel certain<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2449 aligncenter\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/travail.jpg\" alt=\"\u00e9quipe qui \u00e9change \" width=\"800\" height=\"355\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/travail.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/travail-768x341.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Vous souhaitez vous concentrer sur le bien-\u00eatre en entreprise, car vous avez compris que cela est essentiel\u00a0? Parfait\u00a0! C\u2019est la meilleure solution pour garder vos <strong>employ\u00e9s<\/strong>, les <strong>fid\u00e9liser<\/strong> et les faire \u00e9voluer.<\/p>\n<p>En effet, plus un <strong>collaborateur<\/strong> se sent bien dans son travail, plus il est <strong>investi<\/strong>. De plus, il prendra plaisir \u00e0 parler de son emploi \u00e0 son entourage, \u00e0 vanter les qualit\u00e9s de sa soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 de nouvelles personnes. Ce qui est un r\u00e9el atout pour votre soci\u00e9t\u00e9, car non seulement vous travaillez avec des collaborateurs <strong>engag\u00e9s<\/strong>, mais vous pouvez \u00e9galement rencontrer de <strong>nouveaux talents<\/strong> int\u00e9ress\u00e9s par votre culture d\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, il ne faut surtout pas n\u00e9gliger l\u2019<strong>image<\/strong> de votre <strong>entreprise<\/strong>. Ainsi, il est important que vos employ\u00e9s soient \u00e9panouis pour transmettre cette \u00e9nergie en interne, mais \u00e9galement en externe, vers de futurs collaborateurs.<\/p>\n<p>Vous souhaitez que vos \u00e9quipes soient plus investies\u00a0? Donnez leur un r\u00f4le important et prenez en compte leur avis. En quelque temps, vous pourrez observer un v\u00e9ritable changement.<\/p>\n<div class=\"su-box su-box-style-default su_custom_zone\" id=\"\" style=\"border-color:#cc1d0a;border-radius:3px\"><div class=\"su-box-title\" style=\"background-color:#FF503D;color:#FFFFFF;border-top-left-radius:1px;border-top-right-radius:1px\">\u00c0 retenir<\/div><div class=\"su-box-content su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"border-bottom-left-radius:1px;border-bottom-right-radius:1px\">Que vous soyez <strong>chef d\u2019entreprise<\/strong> ou <strong>manager<\/strong>, il est essentiel de vous int\u00e9resser au bien-\u00eatre au travail. Nous vous conseillons de mettre en place des moyens pour <strong>favoriser<\/strong> l\u2019<strong>\u00e9panouissement professionnel <\/strong>(poste de travail adapt\u00e9, espace d\u00e9tente, team building, reconnaissance, etc.) et permettre ainsi \u00e0 vos collaborateurs de se sentir consid\u00e9r\u00e9s et \u00e9cout\u00e9s. En \u00e9change, vous obtiendrez de leur part plus de motivation, d\u2019investissement et de confiance et votre entreprise ne pourra qu\u2019\u00e9voluer\u00a0!<\/div><\/div>\n<h2><span style=\"color: #FF503D;\">L\u2019essentiel \u00e0 retenir <\/span><\/h2>\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:10px\">\n<ol>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Nous esp\u00e9rons que notre article vous a aid\u00e9 \u00e0 savoir pourquoi le<strong> bien-\u00eatre au travail <\/strong>est<strong> important<\/strong>.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Aujourd\u2019hui, le bien-\u00eatre en entreprise est un <strong>enjeu majeur<\/strong> pour toutes les soci\u00e9t\u00e9s et surtout les chefs d\u2019entreprise. Il est n\u00e9cessaire d\u2019offrir de bonnes conditions de travail \u00e0 vos collaborateurs pour qu\u2019ils puissent travailler efficacement et d\u00e9velopper un sentiment d\u2019appartenance \u00e0 l\u2019entreprise.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Vous souhaitez mettre au c\u0153ur de vos projets le bien-\u00eatre au travail, mais vous ignorez les b\u00e9n\u00e9fices que cela peut vous apporter\u00a0? Voici <strong>4 forces<\/strong> que vous pourrez obtenir si vous vous int\u00e9ressez davantage \u00e0 ce sujet\u00a0:\n<ol>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Moins de taux d\u2019absent\u00e9isme<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Plus de <strong>motivation<\/strong> et de <strong>productivit\u00e9<\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Cr\u00e9ation d\u2019un climat de <strong>confiance<\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Un <strong>investissement professionnel<\/strong> sur le long terme.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Ainsi, nous vous recommandons de placer vos <strong>collaborateurs<\/strong> au centre du projet d\u2019entreprise pour qu\u2019ils puissent se sentir <strong>consid\u00e9r\u00e9s<\/strong>, <strong>\u00e9cout\u00e9s<\/strong> et de ce fait \u00e9voluer professionnellement.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><br>\nAlors, avez-vous des solutions ou moyens que vous souhaitez mettre en place\u00a0? Avez-vous d\u2019autres forces ou conseils \u00e0 nous partager\u00a0? Nous restons \u00e0 votre \u00e9coute\u00a0!<br>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:100px\"><\/div><br>\n<div class=\"su-heading su-heading-style-line-blue su-heading-align-center\" id=\"\" style=\"font-size:16px;margin-bottom:0px\"><div class=\"su-heading-inner\">\n<h5><span class=\"su-highlight\" style=\"background:#FF503D;color:#ffffff\">&nbsp;<span style=\"font-weight: 400;\">Ces articles devraient aussi vous int\u00e9resser<\/span>&nbsp;<\/span><\/h5>\n<\/div><\/div><br>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:50px\"><\/div><br>\n<ul class=\"cs-samelevel-posts\">\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/bien-etre\/ameliorer\/\"> Quelles sont les mani\u00e8res de favoriser le bien-\u00eatre de ses collaborateurs au travail ? D\u00e9couvrez toutes nos id\u00e9es !<\/a><\/li>\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/bien-etre\/facteurs-bien-etre-travail\/\"> Bien-\u00eatre au travail : les facteurs \u00e0 conna\u00eetre !<\/a><\/li>\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/bien-etre\/savoir-etre\/\"> Savoir-\u00eatre en entreprise : le guide ultime !<\/a><\/li>\n\t<\/ul>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le bien-\u00eatre au travail est un sujet d\u2019actualit\u00e9, qui est sans doute dans l\u2019esprit de toutes les soci\u00e9t\u00e9s et pourtant il reste du chemin \u00e0 faire ! En effet, cet enjeu majeur ne doit pas \u00eatre \u00e9tudi\u00e9 \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re et il est parfois difficile de le comprendre. 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