{"id":2226,"date":"2022-10-03T16:18:40","date_gmt":"2022-10-03T14:18:40","guid":{"rendered":"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/?page_id=2226"},"modified":"2023-02-01T15:08:15","modified_gmt":"2023-02-01T14:08:15","slug":"qui-de-droit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/effets\/negatifs\/penibilite\/qui-de-droit\/","title":{"rendered":"P\u00e9nibilit\u00e9 au travail : quels sont les travailleurs concern\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 18pt;\">La <a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/effets\/negatifs\/penibilite\/\">p\u00e9nibilit\u00e9 au travail<\/a> est un sujet important \u00e0 conna\u00eetre surtout si vous effectuez un m\u00e9tier qui vous expose \u00e0 des<strong> risques<\/strong> pouvant <strong>impacter <\/strong>votre<strong> sant\u00e9 physique<\/strong>. <strong>Manutention manuelle de charges<\/strong>, exposition \u00e0 des <strong>temp\u00e9ratures extr\u00eames<\/strong>, <strong>travail de nuit<\/strong>, etc., sont des <strong>facteurs de p\u00e9nibilit\u00e9<\/strong> au travail. En effet, certains travailleurs sont expos\u00e9s \u00e0 des contraintes physiques marqu\u00e9es ou encore \u00e0 des contraintes li\u00e9es \u00e0 leur rythme ou environnement de travail. Si c\u2019est votre cas ou celui d\u2019un proche, cet article pourrait vous int\u00e9resser\u00a0! D\u00e9couvrez ci-dessous des informations cruciales concernant ce sujet. Qui sont les <strong>salari\u00e9s<\/strong> qui ont le <strong>droit \u00e0 la p\u00e9nibilit\u00e9 au travail<\/strong>\u00a0? Quelles sont <strong>les compensations existantes<\/strong>\u00a0? Nous vous d\u00e9voilons tout pour que vous soyez bien inform\u00e9\u00a0!<\/span><\/p>\n\n<p class=\"p1\"><div class=\"su-youtube su-u-responsive-media-yes\"><iframe loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"400\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/I8JoqpI7mQU?\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; encrypted-media; picture-in-picture\" title=\"\"><\/iframe><\/div>\n<h2>P\u00e9nibilit\u00e9 au travail\u00a0: les informations \u00e0 conna\u00eetre\u00a0!<\/h2>\n<p>Vous \u00eates expos\u00e9 \u00e0 des <strong>risques professionnels<\/strong>\u00a0et souhaitez <strong>conna\u00eetre vos droits<\/strong>\u00a0? Vous \u00eates curieux d\u2019en apprendre un peu plus sur ce sujet et les lois qui le r\u00e9git\u00a0?\u00a0 Vous \u00eates au bon endroit\u00a0!<\/p>\n<p style=\"text-align: center; font-size: 18pt;\"><b>Vous souhaitez d\u00e9couvrir un nouvel espace de travail o\u00f9 il fait bon vivre ?<br>\nContactez le Lodge pour d\u00e9marrer l\u2019aventure !<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Location de salles de r\u00e9union et bureaux avec ou sans domiciliation et espaces de r\u00e9ception.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><div class=\"su-button-center\"><span data-atc=\"aHR0cHM6Ly9sZS1sb2RnZS5mci9jb250YWN0ZXotbm91cy8=\" class=\"su-button su-button-style-flat atc pop\" style=\" cursor: pointer; color:#FFFFFF;background-color:#FF503D;border-color:;0px;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\r\n\t\r\n\t\r\n\t<span style=\";padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none;background-color: #FF503D; color:#FFFFFF !important\"> <i class=\"sui sui-pencil-square-o\" style=\"\" aria-label=\"\"><\/i>Envoyer ma demande <\/span>\r\n\r\n<\/span><\/div>\n<h3>P\u00e9nibilit\u00e9 au travail\u00a0: la cr\u00e9ation d\u2019un Compte de Professionnel de Pr\u00e9vention<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2260 aligncenter\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/site.jpg\" alt=\"personne qui effectue une recherche sur internet\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/site.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/site-768x512.jpg 768w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/site-736x491.jpg 736w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Peut-\u00eatre ne le saviez-vous pas encore, mais lorsqu\u2019un <strong>travailleur<\/strong> est <strong>expos\u00e9 \u00e0 des risques professionnels<\/strong>, il peut obtenir une certaine<strong> compensation<\/strong>. Selon les risques encourus et leurs fr\u00e9quences, il est important d\u2019\u00eatre bien renseign\u00e9 sur vos droits.<\/p>\n<p>Depuis plusieurs ann\u00e9es, un <strong>compte p\u00e9nibilit\u00e9 au travail<\/strong> a \u00e9t\u00e9 mis en place pour permettre aux salari\u00e9s expos\u00e9s \u00e0 des facteurs de p\u00e9nibilit\u00e9, d\u00e9passant les seuils d\u00e9clencheurs de <strong>b\u00e9n\u00e9ficier de certains avantages<\/strong>. Le premier avantage r\u00e9side dans le fait qu\u2019ils b\u00e9n\u00e9ficient d\u00e9sormais d\u2019un compte professionnel de pr\u00e9vention autrement appel\u00e9<strong> C2P<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"su-box su-box-style-default su_custom_zone\" id=\"\" style=\"border-color:#cc1d0a;border-radius:3px\"><div class=\"su-box-title\" style=\"background-color:#FF503D;color:#FFFFFF;border-top-left-radius:1px;border-top-right-radius:1px\">\u00c0 savoir<\/div><div class=\"su-box-content su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"border-bottom-left-radius:1px;border-bottom-right-radius:1px\"> La cr\u00e9ation du compte professionnel de pr\u00e9vention est <strong>cr\u00e9\u00e9e par votre caisse de retraite<\/strong>.<\/div><\/div>\n<p>Nous vous en disons plus par la suite\u00a0!<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3>P\u00e9nibilit\u00e9 au travail\u00a0: qui sont les travailleurs concern\u00e9s\u00a0?<\/h3>\n<p>Les <strong>salari\u00e9s<\/strong> affili\u00e9s soit\u00a0au <strong>r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral<\/strong> de la s\u00e9curit\u00e9 sociale ou \u00e0 la <strong>Mutualit\u00e9 Sociale Agricole<\/strong> (MSA) peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un C2P ou un CPP.<\/p>\n<p>Cependant, pour y avoir pleinement droit, ils doivent respecter certaines conditions que voici\u00a0:<br>\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:10px\">\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Qu\u2019ils disposent d\u2019un <strong>contrat de travail<\/strong> (apprentissage, CDD, CDI, etc.) d\u2019au moins un mois.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Qu\u2019ils soient <strong>expos\u00e9s<\/strong> \u00e0 un ou plusieurs <strong>facteurs de p\u00e9nibilit\u00e9<\/strong> au sein de leur activit\u00e9 professionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h3>P\u00e9nibilit\u00e9 au travail\u00a0: quelles sont les entreprises concern\u00e9es\u00a0?<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2261 aligncenter\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/societes.jpg\" alt=\"zoom sur des immeubles vus d'en bas\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/societes.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/societes-768x512.jpg 768w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/societes-736x491.jpg 736w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:10px\">\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Les entreprises d\u2019<strong>au moins 50 salari\u00e9s<\/strong>.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Les entreprises qui emploient un <strong>certain nombre <\/strong>de<strong> salari\u00e9s expos\u00e9s<\/strong> \u00e0 la p\u00e9nibilit\u00e9 au travail.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/p><h3>P\u00e9nibilit\u00e9 au travail\u00a0: les mesures de compensation et leurs sp\u00e9cificit\u00e9s<\/h3>\n<p>Depuis le <strong>1<sup>er <\/sup>octobre 2017<\/strong>, certains travailleurs expos\u00e9s \u00e0 des risques professionnels peuvent <strong>acqu\u00e9rir des points<\/strong> qui s\u2019ajoutent \u00e0 leur compte professionnel de pr\u00e9vention (C2P). Attention, seuls <strong>6 facteurs<\/strong> sur 10 permettent d\u2019acqu\u00e9rir des points, les voici\u00a0:<br>\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:10px\">\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> L\u2019exposition au <strong>bruit<\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> L\u2019exposition aux <strong>temp\u00e9ratures extr\u00eames<\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Les <strong>activit\u00e9s exerc\u00e9es en milieu hyperbare<\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Le <strong>travail de nuit<\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Le <strong>travail r\u00e9p\u00e9titif<\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Le <strong>travail en \u00e9quipes successives alternantes<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><br>\nIl existe<strong> 4<\/strong> <strong>autres facteurs de p\u00e9nibilit\u00e9<\/strong> li\u00e9s \u00e0 des <strong>contraintes physiques<\/strong> importantes que voici\u00a0:<br>\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:10px\">\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Les <strong>manutentions manuelles de charges<\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Les <strong>postures p\u00e9nibles<\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Les <strong>vibrations m\u00e9caniques<\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> L\u2019<strong>exposition<\/strong> \u00e0 des <strong>agents chimiques dangereux<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><br>\nCependant, ces 4 facteurs ne permettent pas d\u2019acqu\u00e9rir des points. Toutefois, ils concernent \u00e9galement la p\u00e9nibilit\u00e9 au travail et permettent \u00e0 certains salari\u00e9s d\u2019<strong>anticiper leur d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/strong>.<\/p>\n<p>Il est important de distinguer les facteurs de risques et leurs possibilit\u00e9s, nous vous en disons plus dans la suite de cet article.<\/p>\n<p>Pour plus d\u2019informations, consultez l\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000036410046\/\" class=\"broken_link\">article D.4163-2<\/a> du Code du travail.<\/p>\n<h3>P\u00e9nibilit\u00e9 au travail\u00a0: les points et leurs diverses utilisations<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2262 aligncenter\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/travail-1.jpg\" alt=\"zoom sur des \u00e9quipements de protection contre les risques au travail\" width=\"800\" height=\"534\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/travail-1.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/travail-1-768x513.jpg 768w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/travail-1-736x491.jpg 736w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Les salari\u00e9s expos\u00e9s \u00e0 un ou plusieurs de ces <strong>6 facteurs<\/strong> cit\u00e9s plus haut peuvent <strong>obtenir des points<\/strong> directement <strong>ajout\u00e9s \u00e0 leur compte C2P<\/strong>. Attention, les points peuvent varier selon plusieurs crit\u00e8res, voici ce que vous devez retenir\u00a0:<\/p>\n<p>Chaque ann\u00e9e, les salari\u00e9s sous contrat de travail peuvent obtenir\u00a0:<br>\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:10px\">\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> <strong>4 points<\/strong> s\u2019ils sont expos\u00e9s au-del\u00e0 des seuils d\u00e9clencheurs \u00e0 <strong>un seul facteur de risque<\/strong> professionnel dit de p\u00e9nibilit\u00e9.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> <strong>8 points<\/strong> s\u2019ils sont expos\u00e9s au-del\u00e0 des seuils d\u00e9clencheurs \u00e0 <strong>plusieurs facteurs de risques professionnels<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><br>\nMais \u00e0 quoi servent ces points inscrits sur leur compte professionnel de pr\u00e9vention\u00a0?<\/p>\n<p>Ces points peuvent \u00eatre utilis\u00e9s dans plusieurs cas\u00a0: <strong>\u00a0<\/strong><br>\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:10px\">\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Partir \u00e0 la <strong>retraite<\/strong> de mani\u00e8re anticip\u00e9e<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> <strong>R\u00e9aliser une formation<\/strong> pour acc\u00e9der \u00e0 un poste expos\u00e9 \u00e0 moins de risques professionnels par exemple<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Profiter d\u2019un <strong>temps partiel<\/strong> sans perte de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><br>\nD\u00e9sormais, vous disposez de toutes les informations cl\u00e9s concernant la p\u00e9nibilit\u00e9 au travail et ses acteurs.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #FF503D;\">L\u2019essentiel \u00e0 retenir <\/span><\/h2>\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:10px\">\n<ol>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Nous esp\u00e9rons que notre article a pu vous apporter les informations n\u00e9cessaires concernant la <strong>p\u00e9nibilit\u00e9 au travail<\/strong> et plus pr\u00e9cis\u00e9ment <strong>quels sont les travailleurs qui y ont droit<\/strong>.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> La p\u00e9nibilit\u00e9 au travail se d\u00e9finit par l\u2019<strong>exposition<\/strong> \u00e0 <strong>un ou plusieurs risques<\/strong> d\u2019un salari\u00e9 au sein de son activit\u00e9 professionnelle.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Vous \u00eates concern\u00e9 ? Depuis <strong>octobre 2017<\/strong> un <strong>Compte de Professionnel de Pr\u00e9vention<\/strong> a \u00e9t\u00e9 mis en place cependant, seuls <strong>6 facteurs sur 10<\/strong> sont <strong>concern\u00e9s<\/strong>.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Si vous \u00eates expos\u00e9 \u00e0 un ou plusieurs de ces 6 risques professionnels et que vous r\u00e9pondez aux crit\u00e8res \u00e9nonc\u00e9s plus haut, vous pourrez <strong>accumuler des points<\/strong> chaque ann\u00e9e et les utiliser selon vos besoins.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><br>\nUn doute\u00a0? Une question\u00a0? Nous restons \u00e0 votre disposition.<br>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:100px\"><\/div><br>\n<div class=\"su-heading su-heading-style-line-blue su-heading-align-center\" id=\"\" style=\"font-size:16px;margin-bottom:0px\"><div class=\"su-heading-inner\">\n<h5><span class=\"su-highlight\" style=\"background:#FF503D;color:#ffffff\">&nbsp;<span style=\"font-weight: 400;\">Ces articles devraient aussi vous int\u00e9resser<\/span>&nbsp;<\/span><\/h5>\n<\/div><\/div><br>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:50px\"><\/div><br>\n<ul class=\"cs-samelevel-posts\">\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/effets\/negatifs\/penibilite\/facteurs\/\"> P\u00e9nibilit\u00e9 au travail : les 10 facteurs \u00e0 conna\u00eetre !<\/a><\/li>\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/effets\/negatifs\/penibilite\/conseils-gerer-penibilite-travail\/\"> Nos conseils pour g\u00e9rer la p\u00e9nibilit\u00e9 au travail<\/a><\/li>\n\t<\/ul>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La p\u00e9nibilit\u00e9 au travail est un sujet important \u00e0 conna\u00eetre surtout si vous effectuez un m\u00e9tier qui vous expose \u00e0 des risques pouvant impacter votre sant\u00e9 physique. Manutention manuelle de charges, exposition \u00e0 des temp\u00e9ratures extr\u00eames, travail de nuit, etc., sont des facteurs de p\u00e9nibilit\u00e9 au travail. En effet, certains travailleurs sont expos\u00e9s \u00e0 des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2259,"parent":2222,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Qui a le droit \u00e0 la p\u00e9nibilit\u00e9 au travail ?","_seopress_titles_desc":"Vous souhaitez savoir si vous avez le droit \u00e0 la p\u00e9nibilit\u00e9 au travail ? 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