{"id":2121,"date":"2022-09-05T09:58:03","date_gmt":"2022-09-05T07:58:03","guid":{"rendered":"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/?page_id=2121"},"modified":"2023-02-01T15:04:47","modified_gmt":"2023-02-01T14:04:47","slug":"pedagogique","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/salle-reunion\/organiser\/animer\/pedagogique\/","title":{"rendered":"Les techniques p\u00e9dagogiques \u00e0 conna\u00eetre pour r\u00e9aliser une r\u00e9union efficace"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 18pt;\">Vous souhaitez \u00eatre le <strong>manager du mois<\/strong>, et pour ce faire, vous \u00eates \u00e0 la recherche de conseils et de m\u00e9thodes pour ne pas vous planter\u00a0? Vous \u00eates au bon endroit pour <strong>r\u00e9ussir vos prochaines r\u00e9unions<\/strong> et tirer le meilleur de vos \u00e9quipes. Cependant, avant de vous lancer \u00e0 la conqu\u00eate de vos nouveaux objectifs, il sera essentiel de savoir <a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/salle-reunion\/organiser\/animer\/\">comment animer une r\u00e9union<\/a> ou une formation. Sans ce premier point, les \u00e9tapes suivantes ne pourront pas \u00eatre coch\u00e9es. \u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 conna\u00eetre les secrets d\u2019un rendez-vous professionnel efficace\u00a0? Connaissez-vous les <strong>techniques p\u00e9dagogiques<\/strong> qui permettent de <strong>stimuler les participants<\/strong> sans jamais perdre leur attention\u00a0? Il vous suffit de lire notre article pour b\u00e9n\u00e9ficier de toutes les cl\u00e9s et <strong>marquer les esprits<\/strong> de vos collaborateurs\u00a0!<\/span><\/p>\n\n<p class=\"p1\"><div class=\"su-youtube su-u-responsive-media-yes\"><iframe loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"400\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/hkdNYx5wGjg?\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; encrypted-media; picture-in-picture\" title=\"\"><\/iframe><\/div>\n<h2>Les techniques p\u00e9dagogiques \u00e0 conna\u00eetre pour r\u00e9ussir votre r\u00e9union\u00a0!<\/h2>\n<p>\u00c7a y est, l\u2019heure est arriv\u00e9e pour vous. Vous devez <strong>animer une r\u00e9union<\/strong> ou <strong>une formation<\/strong> pour vos \u00e9quipes toutefois, vous avez peur de ne pas \u00eatre \u00e0 la hauteur\u00a0? Pas de panique, le centre d\u2019affaires le Lodge vous d\u00e9voile des conseils et des <strong>techniques p\u00e9dagogiques<\/strong> <strong>\u00e0 utiliser<\/strong> pour ne surtout pas perdre l\u2019int\u00e9r\u00eat des participants. Vous verrez, c\u2019est simple et efficace\u00a0!<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center; font-size: 18pt;\"><b>Vous souhaitez louer une salle de r\u00e9union adapt\u00e9e \u00e0 vos besoins ? Contactez le Lodge, votre centre d\u2019affaires \u00e0 Strasbourg !<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Location de salles de r\u00e9union et bureaux avec ou sans domiciliation et espaces de r\u00e9ception.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><div class=\"su-button-center\"><span data-atc=\"aHR0cHM6Ly9sZS1sb2RnZS5mci9jb250YWN0ZXotbm91cy8=\" class=\"su-button su-button-style-flat atc pop\" style=\" cursor: pointer; color:#FFFFFF;background-color:#FF503D;border-color:;0px;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\r\n\t\r\n\t\r\n\t<span style=\";padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none;background-color: #FF503D; color:#FFFFFF !important\"> <i class=\"sui sui-pencil-square-o\" style=\"\" aria-label=\"\"><\/i>Envoyer ma demande <\/span>\r\n\r\n<\/span><\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>D\u00e9couvrez ci-dessous les <strong>4 techniques p\u00e9dagogiques<\/strong> qui changeront vos r\u00e9unions et formations\u00a0!<\/p>\n<div class=\"su-box su-box-style-default su_custom_zone\" id=\"\" style=\"border-color:#cc1d0a;border-radius:3px\"><div class=\"su-box-title\" style=\"background-color:#FF503D;color:#FFFFFF;border-top-left-radius:1px;border-top-right-radius:1px\">\u00c0 retenir<\/div><div class=\"su-box-content su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"border-bottom-left-radius:1px;border-bottom-right-radius:1px\">En tant qu\u2019<strong>animateur<\/strong>, votre r\u00f4le sera de <strong>diriger la rencontre<\/strong> ainsi que <strong>les \u00e9changes<\/strong>. Ce sera donc \u00e0 vous d\u2019utiliser la m\u00e9thode p\u00e9dagogique la plus adapt\u00e9e pour que vous puissiez, avec les collaborateurs pr\u00e9sents, atteindre l\u2019objectif fix\u00e9. \u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 marquer cette journ\u00e9e d\u2019une pierre blanche due aux nouveaux moyens que vous allez apprendre\u00a0?<\/div><\/div>\n<h3>La technique affirmative<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2166 aligncenter\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/presentation.jpg\" alt=\"manager qui pr\u00e9sente sa r\u00e9union \u00e0 l'aide d'un tableau \" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/presentation.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/presentation-768x512.jpg 768w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/presentation-736x491.jpg 736w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Cette technique est \u00e9galement connue sous le nom de <strong>m\u00e9thode expositive<\/strong> ou dite descendante. En avez-vous peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 entendu parler\u00a0? Si ce n\u2019est pas le cas, voici ce que vous devez retenir\u00a0:<\/p>\n<p>La <strong>m\u00e9thode affirmative<\/strong> est tr\u00e8s employ\u00e9e lors de r\u00e9unions et de formations et pour cause, elle permet aux participants de <strong>d\u00e9couvrir un sujet<\/strong>, une th\u00e9matique, etc.<\/p>\n<p>Pour r\u00e9sumer, c\u2019est l\u2019animateur ou le<strong> formateur<\/strong> qui <strong>pr\u00e9sente un contenu<\/strong> qui vise \u00e0 informer les personnes pr\u00e9sentes. Cette technique peut \u00eatre compar\u00e9e \u00e0 un <strong>expos\u00e9<\/strong>, ici, l\u2019orateur expose un propos qu\u2019il ma\u00eetrise parfaitement pour que d\u2019autres personnes puissent en b\u00e9n\u00e9ficier par la suite. Ce sont g\u00e9n\u00e9ralement des <strong>apports th\u00e9oriques<\/strong> qui sont expos\u00e9s.<\/p>\n<p>Attention, lors de cette m\u00e9thode, il n\u2019y a <strong>pas d\u2019interaction<\/strong>, la parole est donn\u00e9e uniquement \u00e0 celui qui anime le rendez-vous professionnel.<\/p>\n<h3>La technique d\u00e9monstrative<\/h3>\n<p>Vous souhaitez que les <strong>participants passent \u00e0 l\u2019action\u00a0<\/strong>? C\u2019est possible en choisissant de mettre en place la <strong>m\u00e9thode d\u00e9monstrative<\/strong>. Comme son nom l\u2019indique, il s\u2019agit de <strong>r\u00e9aliser une d\u00e9monstration<\/strong> de quelque chose. D\u00e9taillons davantage ce point pour que vous puissiez l\u2019utiliser activement\u00a0:<\/p>\n<p>L\u2019animateur a pour premi\u00e8re mission de <strong>pr\u00e9senter une action<\/strong>. Celle-ci peut \u00eatre tr\u00e8s vari\u00e9e\u00a0: Pr\u00e9sentation d\u2019un logiciel, utilisation d\u2019un mat\u00e9riel informatique ou encore r\u00e9alisation de gestes de secours, etc.<\/p>\n<p>Les possibilit\u00e9s sont multiples et varient selon l\u2019entreprise et ses besoins. Cependant, voici ce que vous devez imp\u00e9rativement retenir\u00a0:<\/p>\n<p><strong>1<sup>\u00e8re<\/sup> \u00e9tape<\/strong>\u00a0: Le <strong>formateur pr\u00e9sente<\/strong> <strong>l\u2019action<\/strong> \u00e0 r\u00e9aliser pendant que <strong>les collaborateurs observent<\/strong> attentivement.<\/p>\n<p><strong>2<sup>\u00e8me<\/sup> \u00e9tape<\/strong>\u00a0: Les <strong>participants<\/strong> <strong>doivent reproduire l\u2019op\u00e9ration<\/strong> tout en \u00e9tant accompagn\u00e9s par le formateur qui v\u00e9rifie que chaque action est bien ex\u00e9cut\u00e9e.<\/p>\n<p>L\u2019objectif est simple\u00a0: le formateur exerce un transfert de savoir-faire\u00a0! En effet, il apprend une action \u00e0 quelqu\u2019un qui doit la reproduire. Gr\u00e2ce \u00e0 cette m\u00e9thode d\u00e9monstrative, la personne aura plus de facilit\u00e9 \u00e0 <strong>m\u00e9moriser l\u2019op\u00e9ration<\/strong> et ensuite \u00e0 <strong>l\u2019appliquer efficacement<\/strong> si n\u00e9cessaire.<\/p>\n<h3>La technique interrogative<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2167 aligncenter\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/question-1.jpg\" alt=\"femme qui l\u00e8ve la main lors d'une r\u00e9union\" width=\"800\" height=\"534\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/question-1.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/question-1-768x513.jpg 768w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/question-1-736x491.jpg 736w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Pour continuer sur cette lanc\u00e9e, il existe \u00e9galement la <strong>m\u00e9thode interrogative<\/strong>. Mais qu\u2019est-ce qui la distingue des autres moyens existants\u00a0?<\/p>\n<p>L\u2019<strong>animateur<\/strong> peut employer cette technique lorsqu\u2019il <strong>transmet une connaissance<\/strong> par exemple. Il peut effectuer son<strong> discours<\/strong> et l\u2019<strong>accompagner de questions<\/strong> pour que les participants puissent non seulement r\u00e9fl\u00e9chir au sujet, mais aussi interagir en proposant des r\u00e9ponses. C\u2019est une mani\u00e8re d\u2019obtenir et de <strong>rassembler les id\u00e9es de chacun<\/strong>, notamment lorsqu\u2019il est n\u00e9cessaire de r\u00e9soudre un probl\u00e8me. \u00c0 l\u2019aide de questions, le formateur am\u00e8ne les participants \u00e0 une nouvelle r\u00e9flexion et leur permet de s\u2019exprimer par eux-m\u00eames\u00a0: on peut le traduire par <strong>dire et faire dire<\/strong>.<\/p>\n<p>Attention, ces \u00e9changes doivent se r\u00e9aliser sans jugement et ont pour mission d\u2019atteindre un <strong>objectif commun<\/strong>. Ainsi, il est possible de r\u00e9aliser une r\u00e9union ou encore une formation \u00e0 l\u2019aide de plusieurs <strong>questions\/r\u00e9ponses<\/strong>, non seulement cela dynamisera l\u2019\u00e9v\u00e9nement, mais cela permettra de parvenir \u00e0 un r\u00e9sultat efficace men\u00e9 en \u00e9quipe.<\/p>\n<p>Et vous, qu\u2019en pensez-vous\u00a0?<\/p>\n<h3>La technique active<\/h3>\n<p>Pour finir, il reste une m\u00e9thode que nous n\u2019avons pas encore explor\u00e9e\u00a0: la<strong> m\u00e9thode active<\/strong>.<\/p>\n<p>Cette technique met au <strong>c\u0153ur de l\u2019action<\/strong> les <strong>participants<\/strong>, ce sont eux qui vont finalement mener la rencontre. Le r\u00f4le de l\u2019animateur ou du <strong>formateur<\/strong>, quant \u00e0 lui, est diff\u00e9rent\u00a0: il <strong>incarne<\/strong> cette fois le <strong>facilitateur<\/strong> et sera plus en retrait. Il laissera agir les autres personnes pr\u00e9sentes pour les amener notamment \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir par elles-m\u00eames, \u00e0 oser, \u00e0 proposer, etc.<\/p>\n<p>Cette <strong>m\u00e9thode <\/strong>est essentiellement <strong>employ\u00e9e<\/strong> lors de <strong>r\u00e9unions cr\u00e9atives<\/strong>\u00a0: <strong>brainstorming<\/strong>, recherche d\u2019id\u00e9es concernant un nouveau projet, etc. Dans ce type de situation, les<strong> participants<\/strong> sont <strong>pleinement actifs<\/strong>, ils doivent <strong>trouver des id\u00e9es<\/strong> ou encore des solutions pour aboutir \u00e0 une issue dite favorable et r\u00e9alisable.<\/p>\n<p>Nous vous conseillons d\u2019utiliser cette m\u00e9thode lorsque vous vous retrouvez en petit groupe pour ne rencontrer aucune difficult\u00e9 et \u00eatre certain du r\u00e9sultat final. De plus, il est important de retenir que c\u2019est une m\u00e9thode qui demande avant tout un <strong>travail collaboratif <\/strong>o\u00f9 chaque collaborateur participe et apporte sa pierre \u00e0 l\u2019\u00e9difice.<\/p>\n<div class=\"su-box su-box-style-default su_custom_zone\" id=\"\" style=\"border-color:#cc1d0a;border-radius:3px\"><div class=\"su-box-title\" style=\"background-color:#FF503D;color:#FFFFFF;border-top-left-radius:1px;border-top-right-radius:1px\">\u00c0 savoir<\/div><div class=\"su-box-content su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"border-bottom-left-radius:1px;border-bottom-right-radius:1px\"> En mettant en place une <strong>m\u00e9thode p\u00e9dagogique<\/strong> adapt\u00e9e \u00e0 votre r\u00e9union ou \u00e0 votre formation, vous serez assur\u00e9 d\u2019<strong>atteindre votre objectif <\/strong>et de marquer les esprits des participants. Cependant, ne vous trompez pas dans votre choix.<strong>\u00a0<\/strong><\/div><\/div>\n<h2><span style=\"color: #FF503D;\">L\u2019essentiel \u00e0 retenir<\/span><\/h2>\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:10px\">\n<ol>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Le Lodge esp\u00e8re que cet article a pu vous aider \u00e0 savoir <strong>quelles sont les techniques p\u00e9dagogiques<\/strong> qui peuvent \u00eatre <strong>utilis\u00e9es <\/strong>au cours d\u2019une <strong>r\u00e9union <\/strong>ou d\u2019une<strong> formation<\/strong>.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Aujourd\u2019hui, les r\u00e9unions et formations prennent beaucoup de temps dans la vie professionnelle des collaborateurs. C\u2019est pourquoi il est indispensable de<strong> les<\/strong> <strong>rendre productives et dynamiques<\/strong>, en toutes circonstances.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Pour ce faire, il est possible de mettre en place des <strong>techniques p\u00e9dagogiques<\/strong> qui s\u2019adaptent parfaitement \u00e0 votre rendez-vous professionnel. <strong>Il en existe 4<\/strong>, les voici\u00a0:\n<ol>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> La<strong> technique affirmative <\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> La <strong>technique d\u00e9monstrative <\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> La<strong> technique interrogative <\/strong><\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> La<strong> technique active<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Selon votre r\u00e9union ou formation, l\u2019une de ces techniques p\u00e9dagogiques pourrait \u00eatre un r\u00e9el appui. Ainsi, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 vous renseigner davantage \u00e0 leur sujet et \u00e0 les mettre en place lors de vos prochaines rencontres professionnelles.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/p><div class=\"su-spacer\" style=\"height:100px\"><\/div><br>\n<div class=\"su-heading su-heading-style-line-blue su-heading-align-center\" id=\"\" style=\"font-size:16px;margin-bottom:0px\"><div class=\"su-heading-inner\">\n<h5><span class=\"su-highlight\" style=\"background:#FF503D;color:#ffffff\">&nbsp;<span style=\"font-weight: 400;\">Ces articles devraient aussi vous int\u00e9resser<\/span>&nbsp;<\/span><\/h5>\n<\/div><\/div><br>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:50px\"><\/div><br>\n<ul class=\"cs-samelevel-posts\">\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/salle-reunion\/organiser\/animer\/participative\/\"> Nos 5 conseils pour animer la r\u00e9union participative de l\u2019ann\u00e9e<\/a><\/li>\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/salle-reunion\/organiser\/animer\/creative\/\"> Nos 5 conseils pour animer une r\u00e9union cr\u00e9ative et profiter de ses nombreux b\u00e9n\u00e9fices<\/a><\/li>\n\t<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous souhaitez \u00eatre le manager du mois, et pour ce faire, vous \u00eates \u00e0 la recherche de conseils et de m\u00e9thodes pour ne pas vous planter\u00a0? 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