{"id":1614,"date":"2022-04-01T08:56:08","date_gmt":"2022-04-01T06:56:08","guid":{"rendered":"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/?page_id=1614"},"modified":"2023-02-01T14:43:35","modified_gmt":"2023-02-01T13:43:35","slug":"porter-plainte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/effets\/negatifs\/harcelement-moral\/denoncer\/porter-plainte\/","title":{"rendered":"Harc\u00e8lement moral au travail : les solutions pour agir et faire reconna\u00eetre vos droits"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 18pt;\">Que vous travaillez dans le secteur public ou priv\u00e9, le <strong>harc\u00e8lement moral au travail<\/strong> existe et est <strong>puni par la loi<\/strong>. M\u00eame si ces mesures en vigueur peuvent rassurer le travailleur, il n\u2019est pas n\u00e9cessairement \u00e0 l\u2019abri d\u2019en \u00eatre victime un jour et de devoir agir. Mais face \u00e0 de telles situations, comment r\u00e9agir et comment le reconna\u00eetre ? En effet, il peut prendre des <strong>formes tr\u00e8s diff\u00e9rentes<\/strong> : <strong>humiliations<\/strong>, <strong>insultes<\/strong>, <strong>rabaissement<\/strong>, <strong>critiques<\/strong>, <strong>intimidations<\/strong> etc. Il peut \u00e9galement \u00eatre men\u00e9 par une ou plusieurs personnes et d\u00e9grader rapidement vos conditions de travail voire votre sant\u00e9. Il est essentiel, aujourd\u2019hui, de <a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/effets\/negatifs\/harcelement-moral\/denoncer\/\">faire face au harc\u00e8lement au travail<\/a>, d\u2019\u00eatre capable de le d\u00e9noncer et de pouvoir r\u00e9tablir de bonnes conditions. Mais comment agir face \u00e0 des agissements inappropri\u00e9s r\u00e9p\u00e9t\u00e9s ? Quelles sont les solutions existantes ? <strong>Est-ce possible de porter plainte pour harc\u00e8lement moral au travail<\/strong> ? Nous vous expliquons tout. Stoppez ces comportements et luttez contre via notre article. Nous vous donnons des <strong>cl\u00e9s utiles<\/strong> pour vous aider vous, ou les personnes victimes de harc\u00e8lement.<\/span><\/p>\n\n<p class=\"p1\"><div class=\"su-youtube su-u-responsive-media-yes\"><iframe loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"400\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Y67nQ7AzAhY?\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; encrypted-media; picture-in-picture\" title=\"\"><\/iframe><\/div>\n<h2>Qu\u2019est-ce que le harc\u00e8lement moral au travail\u00a0?<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1654 aligncenter\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/harcelement_travail.jpg\" alt=\"Employ\u00e9 qui se cache le visage et qui subi un harc\u00e8lement moral de sa sup\u00e9rieure\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/harcelement_travail.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/harcelement_travail-768x512.jpg 768w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/harcelement_travail-736x491.jpg 736w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Petit rappel sur le <strong>harc\u00e8lement moral<\/strong>\u00a0:<\/p>\n<p>Il se pr\u00e9sente sous la forme de <strong>comportements inappropri\u00e9s r\u00e9p\u00e9t\u00e9s<\/strong> qui peuvent impacter le salari\u00e9 qui les subit. Il est interdit de\u00a0:<br>\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:10px\">\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Porter atteinte \u00e0 ses droits et \u00e0 sa dignit\u00e9<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Nuire \u00e0 son \u00e9volution professionnelle<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Alt\u00e9rer sa sant\u00e9 physique et\/ou mentale<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> D\u00e9grader ses conditions de travail<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"su-box su-box-style-default su_custom_zone\" id=\"\" style=\"border-color:#cc1d0a;border-radius:3px\"><div class=\"su-box-title\" style=\"background-color:#FF503D;color:#FFFFFF;border-top-left-radius:1px;border-top-right-radius:1px\">\u00c0 savoir<\/div><div class=\"su-box-content su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"border-bottom-left-radius:1px;border-bottom-right-radius:1px\">Que vous soyez dans le <strong>secteur public <\/strong>(titulaire, contractuel, stagiaire) ou<strong> priv\u00e9 <\/strong>(salari\u00e9, apprenti), <strong>la loi vous prot\u00e8ge<\/strong> contre le harc\u00e8lement moral au travail.<\/div><\/div>\n<h2>Le r\u00f4le essentiel de l\u2019employeur<\/h2>\n<p>Le harc\u00e8lement moral est un d\u00e9lit puni par la loi. Ainsi, l\u2019<strong>employeur <\/strong>a <strong>une mission<\/strong> fondamentale \u00e0 respecter\u00a0: <strong>interdire toute forme de harc\u00e8lement <\/strong>au sein de son enseigne. Il est dans l\u2019obligation d\u2019agir pour lutter contre ces types de comportements. Il se doit de <strong>r\u00e9aliser de la pr\u00e9vention <\/strong>aupr\u00e8s de ses salari\u00e9s pour s\u2019assurer que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions. <span style=\"font-weight: 400;\">Si un employ\u00e9 subit de tels agissements, le directeur se doit de r\u00e9agir pour le prot\u00e9ger.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center; font-size: 18pt;\"><b>Vous \u00eates \u00e0 la recherche d\u2019un lieu o\u00f9 il fait bon vivre pour travailler ?<\/b><br>\n<b>Contactez le Lodge pour d\u00e9marrer l\u2019aventure !<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Location de salles de r\u00e9union et bureaux avec ou sans domiciliation et espaces de r\u00e9ception.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><div class=\"su-button-center\"><span data-atc=\"aHR0cHM6Ly9sZS1sb2RnZS5mci9jb250YWN0ZXotbm91cy8=\" class=\"su-button su-button-style-flat atc pop\" style=\" cursor: pointer; color:#FFFFFF;background-color:#FF503D;border-color:;0px;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\r\n\t\r\n\t\r\n\t<span style=\";padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none;background-color: #FF503D; color:#FFFFFF !important\"> <i class=\"sui sui-pencil-square-o\" style=\"\" aria-label=\"\"><\/i>Envoyer ma demande <\/span>\r\n\r\n<\/span><\/div>\n<h2>Quelles sont les solutions pour lutter contre le harc\u00e8lement au travail\u00a0?<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1655 aligncenter\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/lutter.jpg\" alt=\"Plusieurs poings lev\u00e9s \" width=\"800\" height=\"398\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/lutter.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/lutter-768x382.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Il existe <strong>plusieurs possibilit\u00e9s<\/strong> pour agir contre le harc\u00e8lement et faire valoir vos droits. Les voici\u00a0:<br>\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:10px\">\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Vous pouvez <strong>contacter votre employeur<\/strong> <strong>ou un membre de votre entreprise<\/strong> (RH, comit\u00e9 \u00e9conomique et social etc.) pour parler des agissements que vous subissez. Ils auront pour obligation de vous aider et d\u2019agir pour cesser le harc\u00e8lement.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Vous avez la possibilit\u00e9 de prendre contact avec l\u2019<strong>inspection du travail<\/strong> en expliquant les faits que vous vivez. Il vous faudra transmettre un dossier o\u00f9 vous devrez pr\u00e9senter les preuves des comportements inappropri\u00e9s subis.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-minus\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Il existe aussi des <strong>m\u00e9diateurs<\/strong> qui peuvent intervenir pour vous aider. Ils ont pour mission de <strong>stopper le harc\u00e8lement<\/strong> et de trouver un terrain d\u2019entente entre les deux parties.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>Vous souhaitez aller plus loin\u00a0? Ces solutions ne vous conviennent pas\u00a0? D\u00e9couvrez d\u2019autres moyens d\u2019agir pour faire valoir vos droits.<\/p>\n<h2>Comment porter plainte pour harc\u00e8lement moral au travail ?<strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>Vous subissez un <strong>harc\u00e8lement moral<\/strong> depuis plusieurs mois dans le cadre de votre travail\u00a0? Sachez que <strong>vous pouvez porter plainte<\/strong> pour faire cesser ces agissements. Nous vous pr\u00e9sentons deux moyens de porter plainte ci-dessous\u00a0:<\/p>\n<h3>Saisir le conseil des prud\u2019hommes<\/h3>\n<p>Vous avez inform\u00e9 votre employeur de la situation mais il n\u2019a pas agi ? Vous avez le droit de <strong>saisir le conseil de prud\u2019hommes<\/strong> pour obtenir une compensation des dommages inflig\u00e9s. Comment faire ? Il est fortement recommand\u00e9 de pr\u00e9parer un <strong>dossier regroupant des preuves<\/strong> de harc\u00e8lement (t\u00e9moignages, photos, textes etc.). Attention, la proc\u00e9dure que vous allez engager, aura lieu <strong>contre votre employeur<\/strong>. M\u00eame s\u2019il n\u2019est pas l\u2019instigateur du harc\u00e8lement v\u00e9cu, son r\u00f4le est de pr\u00e9venir contre ces agissements. Ainsi, s\u2019il ne l\u2019a pas fait, il sera <strong>jug\u00e9 pour ne pas vous avoir prot\u00e9g\u00e9 <\/strong>contre ces comportements r\u00e9p\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<div class=\"su-box su-box-style-default su_custom_zone\" id=\"\" style=\"border-color:#cc1d0a;border-radius:3px\"><div class=\"su-box-title\" style=\"background-color:#FF503D;color:#FFFFFF;border-top-left-radius:1px;border-top-right-radius:1px\">\u00c0 savoir<\/div><div class=\"su-box-content su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"border-bottom-left-radius:1px;border-bottom-right-radius:1px\">Vous pouvez r\u00e9aliser cette plainte dans un d\u00e9lai de 5 ans apr\u00e8s le dernier acte de harc\u00e8lement subi.<\/div><\/div>\n<p>Saisir le conseil des prud\u2019hommes, c\u2019est \u00e9galement un moyen de ne<strong> pas laisser sous silence ce que vous avez travers\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<h3>Saisir le juge p\u00e9nal<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1656 aligncenter\" src=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/juge_penal.jpg\" alt=\"\u00c9l\u00e9ments qui expriment le travail d'un juge\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/juge_penal.jpg 800w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/juge_penal-768x512.jpg 768w, https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/juge_penal-736x491.jpg 736w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Il est \u00e9galement possible de <strong>poursuivre au p\u00e9nal votre harceleur<\/strong>. Comment cela fonctionne\u00a0? Vous pouvez directement <strong>porter plainte contre l\u2019auteur des faits<\/strong> de harc\u00e8lement ou compl\u00e9ter cette plainte avec celle de votre employeur aupr\u00e8s du conseil des prud\u2019hommes. C\u2019est-\u00e0-dire\u00a0? Vous pouvez <strong>poursuivre en justice votre employeur <\/strong>car il n\u2019a pas agi <strong>ainsi que votre harceleur<\/strong> pour les agissements r\u00e9p\u00e9t\u00e9s inappropri\u00e9s qu\u2019il a eu \u00e0 votre encontre. Vous disposez d\u2019un d\u00e9lai de 6 ans \u00e0 partir de l\u2019acte de harc\u00e8lement le plus r\u00e9cent, pour porter plainte. Nous vous conseillons de <strong>pr\u00e9parer un dossier<\/strong> accompagn\u00e9 de preuves directes ou indirectes pour appuyer vos propos et ainsi obtenir justice.<\/p>\n<h2>Pourquoi porter plainte en cas de harc\u00e8lement au travail\u00a0?<\/h2>\n<p>Il est important d\u2019agir lorsque vous subissez ou observez une situation de harc\u00e8lement au travail. Cependant, il est important d\u2019<strong>\u00eatre accompagn\u00e9 et entour\u00e9 de professionnels<\/strong> pour vous aider dans vos d\u00e9marches. Nous vous conseillons de <strong>faire appel \u00e0 un avocat<\/strong> qui pourra vous pr\u00e9senter vos droits et les faire valoir. En d\u00e9cidant de porter plainte contre votre harceleur, vous pr\u00e9sentez une situation qui est interdite par la loi et qui se doit d\u2019\u00eatre punie. Le harc\u00e8lement peut avoir de nombreux <strong>impacts n\u00e9gatifs<\/strong> sur l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 physique et mental de la victime\u00a0: stress, burn-out, d\u00e9pression etc. Ainsi, il est important de parler, de porter plainte pour signaler ces agissements qui ne devraient pas exister. Chaque employ\u00e9 \u00e0 le droit de travailler dans de bonnes conditions et d\u2019\u00eatre \u00e9gal aux autres salari\u00e9s.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #FF503D;\">L\u2019essentiel \u00e0 retenir <\/span><\/h2>\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:10px\">\n<ol>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Nous esp\u00e9rons que notre article a pu vous aider \u00e0 savoir comment <strong>porter plainte si vous \u00eates victime de harc\u00e8lement moral au travail<\/strong>.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Le <strong>harc\u00e8lement moral au travail<\/strong> se pr\u00e9sente sous la forme d\u2019<strong>actions inappropri\u00e9es r\u00e9p\u00e9t\u00e9es<\/strong> (insultes, humiliations, critiques etc.) envers un employ\u00e9. Ce type d\u2019agissements est <strong>interdit par la loi<\/strong> et peut \u00eatre puni.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Vous subissez du harc\u00e8lement moral au sein de votre entreprise\u00a0? Il existe <strong>plusieurs recours<\/strong> pour agir et ne pas laisser cette situation sous silence. Il est possible d\u2019en <strong>discuter avec une personne de votre enseigne<\/strong> (employeur, RH, CSE etc.), de <strong>contacter l\u2019inspection du travail<\/strong> ou encore de <strong>faire intervenir un m\u00e9diateur<\/strong>.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Ces solutions n\u2019ont pas fonctionn\u00e9\u00a0? Vous avez le droit de <strong>porter plainte pour harc\u00e8lement moral au travail<\/strong>. Vous pourrez <strong>saisir le conseil des prud\u2019hommes<\/strong> et porter plainte contre votre employeur qui n\u2019a pas respect\u00e9 son r\u00f4le. Vous avez aussi la possibilit\u00e9 de <strong>saisir le juge p\u00e9nal<\/strong> en portant plainte directement contre votre harceleur.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-star\" style=\"color:#FF503D\"><\/i> Nous sommes conscients que le harc\u00e8lement moral en entreprise est un sujet sensible cependant, il est <strong>important d\u2019en parler<\/strong> et de <strong>conna\u00eetre vos droits<\/strong> pour lutter contre.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><br>\n<strong>\u00a0<\/strong><br>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:100px\"><\/div><br>\n<div class=\"su-heading su-heading-style-line-blue su-heading-align-center\" id=\"\" style=\"font-size:16px;margin-bottom:0px\"><div class=\"su-heading-inner\">\n<h5><span class=\"su-highlight\" style=\"background:#FF503D;color:#ffffff\">&nbsp;<span style=\"font-weight: 400;\">Ces articles devraient aussi vous int\u00e9resser<\/span>&nbsp;<\/span><\/h5>\n<\/div><\/div><br>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:50px\"><\/div><br>\n<ul class=\"cs-samelevel-posts\">\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/effets\/negatifs\/harcelement-moral\/denoncer\/qui-contacter\/\"> Harc\u00e8lement moral au travail : quels sont les contacts \u00e0 conna\u00eetre ?<\/a><\/li>\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/effets\/negatifs\/harcelement-moral\/denoncer\/arret-maladie\/\"> Harc\u00e8lement en milieu professionnel : l\u2019arr\u00eat maladie peut-il \u00eatre envisageable ?<\/a><\/li>\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/effets\/negatifs\/harcelement-moral\/denoncer\/lettre\/\"> R\u00e9aliser une lettre pour d\u00e9noncer du harc\u00e8lement moral au travail : comment vous y prendre ?<\/a><\/li>\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/le-lodge.fr\/conseil\/conditions-travail\/effets\/negatifs\/harcelement-moral\/denoncer\/preuves\/\"> Harc\u00e8lement moral au travail : les moyens de le prouver<\/a><\/li>\n\t<\/ul>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Que vous travaillez dans le secteur public ou priv\u00e9, le harc\u00e8lement moral au travail existe et est puni par la loi. 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